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飛騨倫理法人会の平成21年度広報委員長です。 一年間毎日更新することを目指して「職場の教養」という一日一話の冊子を更新してまいります。また、ブログでのモーニングセミナー報告や飛騨倫理法人会からの連絡も行ないます。どなたにでも読んでいただけるブログを目指します。また、毎週水曜日午前5時55分からひだホテルプラザにて「経営者モーニングセミナー」を開催しています。興味のある方はぜひお越しください。
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2008年08月26日

達成から達成へ



達成から達成へ

 物事を成し遂げるには、自分自身がやろうと決意することから始まります。目標に向かって「やる気」を持って行動しなければ、ゴール到達は難しいものです。

 思わず気力が萎えてしまいそうな事柄も、日々の生活の中では否応【いやおう】なく起こってきます。どうしたら仕事へのやる気を高めることができるでしょうか。

 仕事へ向けた動機づけについて、「衛星理論」の提唱者として名高いF・ハーズバーグは、次の六点が必要であると述べています。1.達成 2.承認 3.仕事そのもの 4.責任 5.昇進 6.精神的成長です。

 また、臨床スポーツ心理学者の児玉光雄【こだまみつお】氏も、著書『なぜモチベーションが上がらないのか』の中で、モチベーションを高める要因として、とくに「達成感」の重要さを指摘しています。

 毎日の仕事において、「結果の大きさ」だけに一喜一憂することは、長い目で見た場合プラスにはなりません。仕事のプロセスで得た「小さな達成」を喜び、それをまた次のステップに活かしながら、自身のやる気を高めていきましょう。



今日の心がけ●達成の喜びを力に変えましょう