2008年06月11日
イライラ感
イライラ感
仕事や人間関係で自分の思い通りにならなかったりすると、感情的になったり、イライラ・ムカムカが募ることがあるでしょう。
Nさんは、部下が自分の指示に従わない、仕事がはかどらないなどで、つい感情が先に立ち、部下を叱ってしまいます。
部下をなんとか自分の思い通りに動かしたいNさんですが、ストレスが溜まるばかりです。そんな愚痴を同僚にこぼしていると、｢時間的に余裕のあるスケジュールを立てて仕事をしているのか？｣と指摘を受けました。
その言葉に、Nさんはドキッとしました。いつも時間に追われ、仕事は人任せ。必要な指示も出さずに、失敗を部下や周囲のせいにしていたのです。
問題なのは相手ではなく自分だったと気がついたNさんは、余裕を持たせたスケジュールを組み、部下を信頼して的確な指示を出すように心がけています。
相手を尊敬・信頼し、適度な｢余裕｣を持って接することが、人間関係を円滑にしていきます。ゆとりによって、流れをスムーズにしましょう。
今日の心がけ●余裕をもって行動しましょう
Posted by 広報委員長 at 03:36│Comments(0)
│職場の教養